Tiểu bang Colorado đang triển khai một chương trình bảo hiểm nghỉ phép gia đình và y tế có trả lương (FAMLI) mới.
Thông qua Chương trình FAMLI, hầu hết người lao động ở Colorado sẽ đủ điều kiện nhận tối đa 12 tuần nghỉ phép gia đình và y tế có trả lương, bắt đầu từ tháng 1 năm 2024.

Chương trình FAMLI được tài trợ bởi các khoản đóng góp của người lao động và một số nhà tuyển dụng*. Các khoản đóng góp trong năm 2023 sẽ hình thành quỹ để các khoản trợ cấp bắt đầu áp dụng cho người lao động tại Colorado từ năm 2024.

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, nhân viên sẽ thấy một khoản khấu trừ mới trên bảng lương của mình, tương đương 0.45% của tiền lương. Khoản khấu trừ nhỏ này dùng để đóng góp của nhân viên vào chương trình FAMLI.

Các doanh nghiệp có từ 10 nhân viên trở lên phải đóng góp vào chương trình FAMLI. Các doanh nghiệp có 9 nhân viên trở xuống không bắt buộc phải đóng góp vào chương trình FAMLI. Chương trình mới này sẽ không ảnh hưởng đến ngân sách của các doanh nghiệp có 9 nhân viên trở xuống.

Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo các tài liệu sau đây.

Thông báo về Chương trình FAMLI
(https://famli.colorado.gov/sites/famli/files/FAMLI%20Break%20Room%20Poster%20Official%20Revised%20V2.pdf)

Sổ tay nhân viên FAMLI (https://famli.colorado.gov/sites/famli/files/10-25-22%20Employee%20Handbook%20V4.pdf)

Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập FAMLI.Colorado.gov (http://famli.colorado.gov).