El Mes del Fideicomiso de Propiedad de los Empleados (EOT) es un momento para destacar y celebrar las empresas que son propiedad de sus empleados a través de un Fideicomiso de Propiedad de los Empleados. Consumer Direct Care Network (CDCN) cuenta ahora con la certificación Employee Owned, con más de 30% de la empresa dedicados a la propiedad de los empleados. 

¿Qué es el EOT?

• El EOT es un fondo fiduciario que opera en beneficio de los trabajadores de atención directa.
• Está supervisada por un consejo de administración que comprende y apoya la misión de la CDCN.
• El fondo posee actualmente unos 30% de CDCN.
• El EOT no significa que los empleados posean acciones de la empresa. En su lugar, el propio Trust posee alrededor de 30% de la empresa en nombre de los cuidadores, para garantizar que éstos compartan el éxito de la empresa.

¿Qué significa el EOT?

Convertirse en propiedad de los empleados a través de un Fideicomiso de Propiedad de los Empleados apoya varios objetivos clave: 

• Reconoce a los cuidadores como socios esenciales, valorando sus contribuciones e incluyéndolos en el éxito futuro de la empresa. 
• Protege la misión y la integridad de la asistencia garantizando que las decisiones de la empresa sigan centrándose en las personas: nuestros cuidadores y las personas a las que atienden. 
• Garantiza la sostenibilidad a largo plazo mediante una transición de propiedad meditada que fortalece a CDCN en un panorama asistencial competitivo. 

Los empleados tienen ahora un interés en el futuro éxito financiero de la empresa y son una pieza clave para garantizar que nuestra empresa mantiene su misión y sus valores.