El estado de Colorado está introduciendo un nuevo programa de seguro de baja médica y familiar retribuida (FAMLI).
A través del programa FAMLI, la mayoría de los trabajadores de Colorado serán elegibles para hasta 12 semanas de licencia familiar y médica pagada a partir de enero de 2024.

El programa FAMLI se financia con las primas pagadas por los empleados y algunos empleadores*. Las contribuciones realizadas en 2023 establecerán el fondo para que los beneficios comiencen para los trabajadores de Colorado a partir de 2024.

A partir del 1 de enero de 2023, los empleados verán una nueva deducción de nómina del 0,45% de sus salarios en su talón de pago. Esta pequeña deducción cubre la contribución del empleado al programa FAMLI.

Los empleadores con 10 o más empleados están obligados a contribuir al programa FAMLI. Los empleadores con nueve o menos empleados no están obligados a contribuir al programa FAMLI. Este nuevo programa no impactará los presupuestos de los empleadores que tengan nueve o menos empleados.

Para más información, consulte los siguientes recursos.

Aviso del Programa FAMLI
(https://famli.colorado.gov/sites/famli/files/FAMLI%20Break%20Room%20Poster%20Official%20Revised%20V2.pdf)

Manual de Empleados de FAMLIhttps://famli.colorado.gov/sites/famli/files/10-25-22%20Employee%20Handbook%20V4.pdf)

Para obtener información adicional, visite FAMLI.Colorado.govhttp://famli.colorado.gov).